各类人才入境计划来港 申请及续签最需留意哪些问题？
有意来港工作或计划在香港开办或参与业务的海外、台湾及澳门专业人士，可经一般就业政策获得香港居留许可。而适用于大多数内地人才的入境计划则包括：输入内地人才计划（俗称「专才计划」）、优秀人才入境计划（俗称「优才计划」）、非本地毕业生留港╱回港就业安排（俗称「IANG」）、高端人才通行证计划（俗称「高才通计划」）、科技人才入境计划等。不同入境计划的申请、评核方式、续签模式各异，合资格申请人可依据自身适用范围选择。
适用范围
「专才计划」主要针对在专业领域有对应经验的人士；「优才计划」则是针对各大领域有杰出成就的业界翘楚、精英人才或世界冠军等；「IANG」主要适用在香港高校或香港高校的粤港澳大湾区校园修读全日制课程而获得学士或以上学位的非本地学生；「高才通计划」则主要针对全年收入税后达港币250 万元或以上高收入人士，及世界百强大学毕业且具有工作经验的高学历人才。
申请及续签
各大入境计划的申请及续签要求不同。「专才」申请人申请时需已获聘，其本人及其雇主均需提供资料受审核；「优才」申请人则以「综合计分制」或「成就计分制」接受评核，「优才」、「IANG」、「高才通」在首次申请时，申请人均无需受雇。在延长逗留期限方面，连同首次申请，不同计划每次续签可逗留2至3年，其中「专才」和「优才」采用3+3+2模式，「IANG」和「高才通」采用2+3+3模式。以上计划申请人若在续签的上一年应课税后收入达港币200万元或以上，则可转为「顶尖人才」，获得3+5或2+6模式。
「专才」的初次申请及「IANG」和「高才通」的续签，申请人需留意，除其本人需填妥并提交入境处列明的相关表格与文件，还需现任雇主提供雇佣合约或聘书、商业登记证、公司经济状况的证明文件、有关公司背景详情的文件及详细的业务计划等。其中「专才」需特别留意，若想换工作，原来雇主则将无法担保其续签，因此需要向入境处递交相关材料，由入境处审批通过后方可更换雇主。
创业或自雇
经由不同人才入境计划来港发展人士，若自主创业或成为自雇人士，仍可以实现为自己申请续签。申请人需要留意，此类公司需符合香港的经济需求和行业规定，注册后应有实际业务，不可为空壳公司。为顺利续签，以上计划来港人士在香港开办的公司，通常需要根据业务聘请一定数量的香港永久居民员工，并需要开立公司银行户口进行商业活动及资金往来，需按要求报税并缴税。同时，公司通常要有实体办公地址及正常的商业活动证明，以商业合约及业务计划等文件支持申请人续签
永久居民身份资格
经由上述计划来港人士申请成为香港永久居民，根据香港入境处的官方规定，获得条件主要包括连续通常居住于香港不少于7年。申请人需留意，在此期间的「通常居住」一般要求每年不连续离港超过三个月，否则须于申请时向入境处提交合理解释，以便获得酌情批核。另外，并非通常居于香港7年以上则可自动获得永居身份，申请人还需要符合《入境条例》中规定的其他各项条件，申请时可能需提供在港的强积金供款记录、纳税记录、住址证明、工作证明、保险等文件等，供入境处审核资格。
税务责任及税务居民身份厘定
若上述计划来港工作人士被派遣回内地工作，需留意逗留日数及内地全球征税政策。要厘定税务责任及税务居民身份，就需要判定其在内地税法定义中属于有住所或是无住所个人，以及是税收居民或是非居民。在缴纳香港薪俸税之余，若另涉及内地个人所得税，则可对照《内地和香港特别行政区关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的安排》等政策文件的对应条款，确定税务责任并申请税务宽减。具体税务事项需求可参阅官方资料或咨询专业税务筹划人士。
上述人才入境计划适用人士均需确保本身无不良记录方可顺利申请及成功续签，申请人需特别留意不同入境计划对于学历的具体要求，雇主一般亦需要有至少2-3名本地永久居民雇员以满足入境处对应要求。对于选择入境计划有疑问者，可咨询移民顾问等跨境身份规划人士寻求专业协助。
