香港「高才通」从事保险业和开公司自雇能否续签？官方回应重点速览！

香港特区政府自2022年底推出高端人才通行证计划（简称「高才通」），吸引了世界各地具备丰富工作经验及高学历的人才到港发展。 由于入境处向首批「高才通」发出的签证为期两年，今年下半年逼近续签期，近期坊间出现了不同的「续签攻略」，分享例如保险经纪或自费成立空壳公司以完成续签的经验。

对此，香港立法会近日举行的人力事务委员会会议上，劳工及福利局局长孙玉菡表示，从事保险工作等类似模式的自雇人士，官方在续签审批时会「加倍小心」，重点关注申请者做了多少工作以及相应的经济效益、是否居港、是否有相关证明可供核对等。

因此，孙玉菡呼吁「高才」不要轻信网上攻略，倘若申请人从事的工作并非一般常见雇佣关系，则入境处核查会更为严格，若聘用的公司没有明显业务运作，则无法成功续签，「空壳一定无得倾」。

当局表示香港保险业也需要人才，若入境处认为申请人未能为香港经济带来实质贡献，则可能签证续期不会批足两年，只批予半年或一年的短期续签。

此外，针对近期出现的学历造假个案，当局指出入境处审批高才通时，会加强学历审查，要求申请人递交大学毕业证书，以及需要专业学术评估机构出示证书，做到双重把关。

为帮助各类来港人才续签，香港高才通人才服务协会早前邀请到香港入境处处长郭俊峰、劳福局副局长何启明等嘉宾于讲座分享重点，笔者建议「高才」留意以下贴士：

1.续约可以透过工作、开公司、参股等形式，无行业限制，其核心是需对香港做出贡献；

2.勿随意挂靠或轻信安排挂靠工作，必须提供真实资料，勿触犯法律；

3.三类高才续约要求相同，其中月均收入达到香港月收入中位数20,000元或以上较合理；

4.提早安排续签事宜，临续约时才回香港工作，续签或无较大影响，但申请永居这两年就不会计算在内；

5.创业对注册资本和雇用人数没有硬性要求，但获批时会考虑是否有办公室和报税等。