【连城商学院】厘清居港规则 稳步迈向永居之路
据《基本法》第二十四条及《入境条例》的规定，成为香港永久性居民的核心条件之一，是「通常居于香港连续七年或以上」。
邓炳强在回复中明确指出，若申请人未能符合相关法定要求，入境事务处并无酌情权，为其确立永久性居民身分。
这意味着，申请能否成功，取决于申请人是否客观上满足了法律设定的条件，而非依赖个案的特殊处理，合规的关键，在于事前规划与持续合规，而非事后寻求「网开一面」。
根据入境处提供的数据，由2022年7月1日至2026年2月28日期间，合共有近38万宗核实永久性居民身分证资格的申请，当中约28万宗获批，整体成功率超过七成，显示只要符合条件，获批机会甚高。
4核心因素判断通常居住
根据《入境条例》第2（6）条，在断定某人是否不再通常居于香港或只是暂时不在香港时，当局会综合考虑四项核心因素，包括不在香港的原因、期间及次数；是否在香港有惯常住所；是否受雇于以香港为基地的公司；以及主要家庭成员（配偶及未成年子女）的所在。
这意味短期离港，若有合理原因（如工作需要、家庭事务），并不会自动中断七年居留的计算，只要整体上个人与香港的联系（如工作、住所、家庭）保持稳定，并能对离港原因作出合理解释，申请仍可顺利通过。
人才计划差异不影响永居资格
目前香港设有多项人才入境计划，包括高端人才通行证计划、一般就业政策、输入内地人才计划、优秀人才入境计划、非本地毕业生留港/回港就业安排等，各项计划的逗留期限、条件及延期要求不尽相同。
当局在回复中明确指出，只要透过上述计划来港的人士，最终能满足「连续通常居港不少于七年」及其他法定要求，便可按既定程序，申请核实永久性居民身分证资格。
换言之，申请人毋须因所持计划不同而忧虑，政府表示会持续监察人力需求，优化各项人才入境计划的细节，以更好地吸引及留住人才。
对于接近七年居留期的在港人士，建议从多方面着手，稳步迈向永居目标。
妥善保存税单、银行月结单、租约或水电费账单、雇佣合约、强积金供款纪录等文件，以备日后申请时证明在港的惯常住所、工作及经济活动。
对于较长时间的离港，建议保留相关的行程纪录及证明（例如雇主派遣信等），以便在需要时向入境处作出合理解释。
取得香港永久性居民身分需要厘清规则，提前规划，稳步累积与香港的连系，方能实现事业稳健成长与家庭长远安居。
连城集团合伙人冯南山 Paxson
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